Ante la comisi\u00f3n de la mujer y equidad de genero Lerdo, Dgo. Viernes 17 de Julio de 2020.-El instituto Municipal de la Mujer dio a conocer su informe de actividades y el protocolo de atenci\u00f3n que se lleva a cabo ante COVID-19 en la reuni\u00f3n de comisi\u00f3n de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, desarrollada en el lobby del teatro Centauro.<\/p>\n
Lic. Beatriz Galv\u00e1n Roque directora del instituto, inform\u00f3 que durante el periodo de septiembre de 2019 a junio de 2020 se han otorgado 8,309 atenciones a mujeres del municipio de las cuales 2,301 fueron atenciones a mujeres en situaci\u00f3n de violencia, de las que 768 fueron canalizadas al departamento de trabajo Social (10%), 454 al departamento de Psicolog\u00eda (6 %) y 701 pertenecen al departamento Jur\u00eddico (9%). Se presentaron 15 denuncias y 2 resguardos.<\/p>\n
Mientras que 361 corresponden a otros servicios (4%), se ofrecieron 6008 platicas y talleres (71%), aqu\u00ed destaca la firma del convenio inter institucional entre el Ayuntamiento, Instituto de la Mujer y el CECATI 20 para la implementaci\u00f3n del programa de Empoderamiento y Participaci\u00f3n de la Mujer.<\/p>\n
Manifest\u00f3 que a trav\u00e9s de este programa se lleva un curso para 60 mujeres, desde el mes de febrero, con la intenci\u00f3n de generar el empoderamiento y participaci\u00f3n de la mujer en el \u00e1rea laboral a trav\u00e9s de capacitaci\u00f3n en electricidad y ofim\u00e1tica, mismos que ante la contingencia sanitaria se han llevado a cabo de forma virtual.<\/p>\n
Menciono adem\u00e1s que el Instituto est\u00e1 trabajando con todas las medidas de prevenci\u00f3n que marcan las autoridades sanitarias, como son entre otras la colocaci\u00f3n del filtro en la entrada y se hace la recomendaci\u00f3n a las usuarias que no vayan acompa\u00f1adas para evitar aglomeramiento.<\/p>\n
Se\u00f1alo tambi\u00e9n que debido a la cuarentena se incrementaron en un veinte por ciento las denuncias por violencia psicol\u00f3gica, que pueden ser derivadas a problemas en la econom\u00eda familiar.<\/p>\n
Destaco que el Instituto sigue trabajando para atender y prevenir la violencia de g\u00e9nero, a trav\u00e9s de la elaboraci\u00f3n de\u00a0 documentos como\u00a0 el programa municipal para atender los resolutivos de la Alerta de Violencia de G\u00e9nero en el municipio, el Modelo \u00danico de Atenci\u00f3n, que representa el resultado de las mesas de trabajo y capacitaciones en derecho humanos y perspectiva de g\u00e9nero a elementos de seguridad p\u00fablica y servidores p\u00fablicos del ayuntamiento y por \u00faltimo Galv\u00e1n Roque puntualizo que se trabaja tambi\u00e9n en las modificaciones al reglamento interno.<\/p>\n
La comisi\u00f3n de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero est\u00e1 integrada por las regidoras Profa. Gloria Torres Bautista en calidad de presidenta, Profa. Francisca Blanco Villanueva, Profa. Esmirna Guti\u00e9rrez Soto, Lic. Blanca Aurora Holgu\u00edn Casta\u00f1eda, C. Roxana Acosta Gallegos y la sindica Lic. Jaqueline Del R\u00edo L\u00f3pez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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